ご無沙汰しております。
タイは7月17日から祝日が重なり、4連休だった。
この休みを利用してシンガポールへ社員旅行。
1回目からえらい豪勢だ。
まあシンガポールのスタッフとの交流も含めているので、
「今回だけ特別。来年も海外旅行になるか、
パタヤ(バンコクから1時間くらいのリゾート地)になるかは、皆しだいだよ」
と釘を刺しておいた。
旅先で美味しいものをたくさん食べて、皆の嬉しそうな顔を見ると、
こちらも嬉しくなる。
まるで親のような気持ちで・・・
さて、タイの会社は2年目に入ったが、
実際に営業開始できたのは昨年私がタイに来てからだ。
昨年単年で黒字になったとはいえ、
累積赤字はあった。
それが、
今年の4月の会計士から来た月次レポートで、
累積赤字が消えていた。
一掃したのだ。
利益が上回ったのである。
1月〜6月までで、今年1年分の利益予算を達成できた。
社員にボーナスと、
社員旅行をプレゼントできた。
しかしこれで安心していてはいけない。
7月〜12月はさらに期待される。
営業も、この1年間攻めてばかりいたが、
守りの営業にも労力をさかなければいけない。
これからが大変だ。
まあ、いつも大変だ。って言ってるけど。
さて、社員旅行の3日目の昨日、私は一足先にバンコクに戻り、
その足でお客さんとディナー。
そして、今日は早朝ゴルフと、
相変わらずせわしない生活をしている。
いつもの週末は、ゴルフのラウンドをし、ビールを飲み、
マッサージに行き、
家に帰って「篤姫」を観る。
英会話と、タイ語と、ゴルフレッスンと、ホットヨガにも通っている。
月1回〜2回は海外出張に行き、
月1回くらい出張者がタイに来る。
次の更新はいつになるか分からないが・・・
日本も暑いようですね。
どうぞ皆さんご自愛くださいませ。
では！
0
4本社の社長と常務にだけ電話で報告した。
「1年目はまずタイの生活に慣れること。仕事はそれから！焦らずに。」
そう周りの人たちに言われたが、
私は"垂直立ち上げ"にこだわった。
当然のことながら、社長も常務もとても喜んでくれた。
「メーテルさんがタイに行ってくれて本当に良かった」
と何よりも嬉しい言葉を言ってくれた。
社内中に自慢のメールを送りまくろうかと思ったが、
踊るような喜びをぐっと抑えて、
涼しい顔して社内の人たちとはやり取りし、
他の取締役や部長にはあえて私から報告しなかった。
どうせ分かることだ。
そして、その後の本社の会議で、社長から皆に伝え、
タイ現地法人の躍進を大いに褒め称えてくれたそうだ。
うふふふ。
私から報告すると、何かとイヤミに取る人もいるかもしれないが、
社長からだと、皆、素直に感嘆してくれる。
私はあくまで、冷静に(笑)。
しかしますますメーテルへの期待は高まる。
当然だ。
今年は昨年より上をいかなければいけない。
今週末から日本に一時帰国するが、
早速ヨーロッパ市場の展開についてミーティングをして欲しいと部長に頼まれた。
どうやら、これからはヨーロッパのマーケティングに力を入れる、
という戦略を本社で立てているらしい。
そしてこれまたタイミングよく、
昨年10月末に私はヨーロッパへ出張している。
詳細はこちら
社内でヨーロッパをほんの少しでも知っているのは
私だけだ。
なんかつながってるな〜。
何一つ無駄がないな〜。
今度はヨーロッパ！
私の知らないところで
人生のコーディネートは完璧に行われている。
その時は何でこんなことしているんだろう？
って思うことがあっても、
後で必ずパズルの一片がはまって絵が完成するように、
全て必要なことだったと理解できるのだ。
私はタイに来て、仕事しまくって、色んな人と出会って、
どんな絵を完成させようとしているのだろう？
こういうことを書き出すとどんどん深みにはまりそうなので、
今日はこの辺で休ませてもらおう。
明日から2日連続で、往復5時間かけて遠方の工業団地を訪問する。
しんどそうだけど、
現場好きの私。
ヘルメットかぶって気合入れて行こう。
高級なお店で美味しいものをたっぷり食べられるのはいいのだが、
お腹周りがかなりヤバイ。
明日から土日にかけては日本から役員が出張してくる。
土日もフルで観光アテンド。。。。
ま、いつものようにここで愚痴ってもしょうがない。
駐在員の宿命だ。
さて、タイの現地法人をゼロからスタートさせたのは
このブログをずっと読んでくださっている方々はご存知だ。
成熟している市場に会社を出したものの、
競合や法規制に縛られ仕事が成り立たず、
皆がお手上げとなり、私が呼び戻されて駐在している会社だ。
昨年の４月にタイにやってきたときは、
売り上げがなかった。
あるのは赤字だけ。
そのまま低迷するのか、実績を上げるのか、
ちょっとカッコいい言い方だが、
全ては私の手腕にかかっている。
結果は・・・
海外現地法人として初の快挙！
１年目で(２００７年度)単年黒字となった。
１月〜９月までの赤字を、
１０月〜１２月で挽回したのだ。
単年黒字化は、
会社の当初の計画よりも、１年早く実現した。
私も今年は無理だと思っていた。
だが、１２月の実績予想をたてていると、
もしかするといけるかも？！
と思った。
そして、先週の金曜日、
２００７年度の会計レポートが届いた。
決算はまだだが、若干のプラスとなっていた。
私の良きアドバイザーであり、メンターでもある、
某大手総合商社(海外法人)の社長さんに報告すると、
自分のことのように喜んでくださった。
そして、こうおっしゃった。
「メーテルさん、垂直立ち上げしましたね」
垂直立ち上げ
ビジネスパーソンにとって、（製造業の方にとっても）、
ワクワクする言葉だ。
そう、私は垂直立ち上げが一番の目標であった。
時間をかけていられない。
会社からの期待はそこまで高くはなかったはずだが、
私は後輩や部下たちに海外の経験をもっとさせてあげたい。
そのためにも早く基盤を作って安定的に儲かる仕組みを作って、
バトンタッチしたい。
一般の駐在員のように、そこで根を張ってじっくりと・・・
というのも大事だが、
基盤が出来た上に発展させ、守っていく仕事は、
私でなくてもできる。
そして、会社が私にかけている膨大な経費が常に頭にある。
以前のように、ただ売り上げや利益をみるのではなく、
タイの現地法人のトップとして、
営業経費は当然のこと、一般管理費やキャッシュフローやその他諸経費もろもろ・・・
頭を悩ませながらやりくりしなければならない。
それと同時に、
経営者となって初めて、
会社が私という人間に大きな金額を投資して、
海外に送り込んでいるということも考える。
だから、１年でも早く結果を出すことは当然だ。
垂直立ち上げ
一気に売り上げを倍増させ利益を上げる。
それを実現させる。
もちろん、私一人の実績ではない。
全ては優秀なスタッフはじめ、周りの人たちの力強い協力や支援があってのことだ。
とにかく１つの目標は達成した。
だが、まだ後輩には渡せない。
それは私の中で、今後これを軸に広げていこう、という構想がまだ不十分だ。
毎月食べていけることはできても、
揺るぎない柱をもっと太くする必要がある。
今年中にそれを確実なものにしたい。
今年に入ってからも早速大きな仕事がいくつか舞い込んだ。
あらゆる人たちに、
抜群の強運
と揶揄されるほど物事がうまく進んでいる。
しかし、それらに没頭していると、短期目標は達成できたとしても、
中期、長期の展望に向かうことを忘れるかもしれない。
スタッフに仕事を任せて、
私は一歩引いて先を見なくてはいけない。
今年は別のラインで、
垂直立ち上げする
このワクワクする言葉をまた実現させてみたい。
それはどんなことかまだ分からないし、
そう簡単にはいかないと思う。
しかし、それができれば、安心して後任に渡せる。
サクセスストーリーはまだまだ続く。
このブログを書こうと決心したとき、
皆にこう言った。
「成功物語を書かなければ」
何をもって「成功」とするかは人それぞれだが、
このブログでは仕事を扱う。
本日はカタイことばかり書いてしまったが、
実際の私は・・・、
タイの暑さでゆるんでいる。
このゆるみに飲み込まれないように、
引き締めていきたい。
特に体を・・・
タイに帰ると30度以上の暑い日々。
こんなに暑いと正月気分は味わえない。
さて、年末に、2008年度の年間スケジュールを決めた。
その前に・・・、
昨年の12月24日クリスマスイブ。
この日は前日のタイの総選挙により、公的機関は休日となった。
取引先も何社かは休みにするとのこと。
当社の株主でもある、とある日系商社の社長に聞いてみると、
「うちも休みにするよ。
タイ人が故郷に帰って投票するから、休みにした方がいいんだよ」
と教えていただいた。
私も早速オフィスに戻って、スタッフに告げた。
「12月24日は休日にしましょう」
さぞかし喜んでくれるだろう。
そう思って皆の反応を楽しみにしていると・・・。
「う〜ん・・・」
と1人の女性アシスタントマネージャーが首をかしげている。
「どうした？」
と聞く私に、
「その日は仕事をしたいです」
な、何？！
周りの人から教えられたタイ人って、
そんなに忙しくなくても残業や休日出勤して手当てを稼いだり、
ちょっと咳が出たといっては休み、
大雨が降ったといっては休み・・・
そういうもんだよ、タイ人は！
っていろんな人から聞かされてきた。
それなのに、24日は出勤しても手当てはつかないのに、
仕事をしたいだと？
そうすると、マネージャーのU氏まで、
「皆、バンコクで投票するので問題ありません。
24日は出させてください」
なんて言い出した。
24日は取引先の社長さんにディナーを誘っていただいていたので、
昼間はゆっくり教会に行って、
日本の家族や友人にクリスマスメッセージでも送ろう♪
なんて計画していたが、
会社に行くはめになった。
そして、2008年の年間スケジュールが、
株主である日系商社から来た。
毎年その会社を参考に、祝日以外の会社の休日を決めている。
マネージャーがそのスケジュールを持ってきて、
こう言った。
「It is too much！」 (休みが多すぎます)
え？！
彼が言うには、年末年始や、
タイのお正月(ソンクラーン)前後の会社の休みが多すぎると・・・。
そ、そうなの？
そういって、2日ほど、休日を省いた。
感心するな〜、うちの社員たち。
自分を含め、こんなスタッフ見たことないぞ。
彼らは毎日のように2時間程度残業している。
土日も出勤することが多い。
しかし、ほとんど残業代をつけていない。
請求してこないのだ。
私が毎月、給料計算したものを見るたびに、
今月もつけていないな、と感心する。
けど、皆が自分の時間を削って仕事してくれているのは分かっているよ。
そういうことに気づいてやれる上司である自分をちょっと誉めたい。
だから、ボーナスは頑張った。
シンガポールにいる社長に、絶対に年間３．５ヶ月になるように支給したい、と、
交渉した。
そして、彼らは残業代より大きいボーナスを手にしたのだ。
早速、日本から役員が来たときに、この話をした。
休みよりも仕事を優先する彼ら。
役員も感心した。
以前にも何度か優秀な社員のことをブログに書いたが、
私はやっぱり良いスタッフに囲まれて幸せだ。
12月の私の誕生日には、タイ人スタッフからのサプライズ！！
"SECRET RECIPE"の大きなホールケーキ。しかも大好物のフルーツたっぷり。
タイで食べられる、数少ない日本のケーキ並みの美味しさです。
ディナーは、お客さんと”STATE TOWER" 63階、絶景のレストラン
”MEZZALUNA”のイタリアン
この日は選挙関連の日で、なんとアルコール禁止令が出た。
どこのレストランでもお酒を飲ませてくれない。
しぶしぶジュースで乾杯。
今年も美味しいものいっぱい食べて、
スタッフたちに頑張ってもらおう！
先日、とある重要取引先と食事をしていたとき、
その会社の社長がこうおっしゃった。
「なんかうちのタイ人トップのS氏が、おたくの仕事のこと一生懸命やってるんですよ。
彼があんなに真剣なの見たことないくらい」
そのS氏は某日系メーカーのタイ人ではトップ、GM（ジェネラルマネージャー）だ。
当社の営業マネージャーU氏と互いに窓口になり、やりとりしてくれいている。
S氏はうちのU氏を信頼し、積極的に動いてくれている、というわけだ。
ある小さな工場を経営する日本人社長がこう言っていた。
「うちのタイ人はあまり教養もなくて事務的なことが苦手。
だから、大手に勤めるタイ人はあまり相手にしてくれない」
工場作業は得意でも、対取引先となるときちんと対応できる人がいない、
と嘆いておられた。
タイ人同士でも相手によっては足下を見られることがある。
当社のスタッフはその点、どんな大手企業からも丁寧に折衝してもらい、
小さな町工場相手でも、きちんと対応している。
そして、何よりも、
うちのスタッフは皆、取引先から好評なのだ！！
身内自慢で恐縮です。
私も日頃から接していて、彼らを優秀だと思っていたが、
周りの評価を聞くと自分の感じていたことが確信できて嬉しい。
極めつけは・・・
先日、日本本社の常務取締役から、
あるデータを提出して欲しい、と指示された。
海外統括部長からも、「すぐに作成してメールで送るように」
と通達がきた。
そして２０分以内には・・・
うちのスタッフがしっかりした英語を使い、ほぼ完璧な資料を作り上げて、
送ってくれた。
それを見た常務取締役は・・・こんなメールを送ってくれた。
「Uさん、Mさん、
いつも的確な報告ありがとう。
あなたたちの評価は本社でも非常に高いです。
この調子でこれからも頑張ってください」
嬉しい。
部下が誉められることがこんなに嬉しいことなのか・・・。
自分が誉められるよりも嬉しい、というか、
自分も誉められている気分になる、ということなのかな？
私の報告書にも彼らのことをたくさん書く。
「この仕事が取れたのは、U氏が迅速かつ丁寧に対応してくれたからです」
などと本部にもアピールする。
私は部下に恵まれている。
彼らはまだ当社の仕事を始めて１年足らずなのに、
ツボを心得てくれている。
タイ人はいくらやりがいのある仕事をしていても、
給料のいいところにひょい！と転職してしまうからな・・・。
ま、もっと稼いでベースアップしよう。
日本は3連休・・・いいなぁ！
皆さん、夏の疲れを癒してくださいね〜。
さて、先日ある大手メーカーのY社長と食事した。
このY社長の運転手は、その会社の歴代社長の運転手を20年も勤めているので
皆からは、
「会長」と呼ばれている。
もちろん、タイ人の普通の運転手だ。
この「会長」のどこがすごいかというと、
仕事の日は昼食も夕食も食べない。
食事をすると眠くなるからだそうだ。
忙しいY社長はほぼ毎夜、外食。
最後自宅まで送り届けるまで、運転手は何も食べない。
そして、次の朝、早くY社長が出勤するときは、
夜、一旦運転手は自分の家に帰ってシャワーを浴びて身支度をし、
それから、なんとY社長の自宅の駐車場に夜のうちに到着して、
車の中で寝ているそうだ！
これなら朝どれだけ早くても遅れることはない。
渋滞の多いバンコクだ。
さらに、Y社長のレクサスはいつもピカピカに磨かれいる。
ポツポツ雨が降って大雨になりそうだから、今日は洗う必要ない、とY社長が言っても、
「会長」はひたすらピカピカに洗車している。
そして、爪楊枝を使って細かいところまで綺麗にするらしい。
「会長」はときどき、Y社長にこんなことも言うそうだ。
「最近、○○社に行ってないですね、そろそろ顔出したほうがいいのでは？」
まるで優秀な秘書？！
訪問先はすべて「会長」の頭に入っている。
Y社長は、
「そやな、最近行ってないな、行こう」と言って○○社を訪問する。
こんな運転手、初めて聞いた。
これぞ、プロフェッショナル！
20年もその会社のトップの運転手として、信頼されてきたことがよく分かる。
「運転手」というシンプルな仕事だけど、
その内容にこれだけ差をつけられるのだ。
例えば単純な事務作業をしている人でも、
工夫すれば誰も真似できないことができるのかもしれない。
私も営業のプロとして、もう一歩先を見て動かないといけないな。
「会長」
すごいです。
前回の記事に、仕事で大クレームを受けたと書いた。
小さな会社で受けるにはキツイ損失だ。
午前中は落ち込んでいたが、
まあ、なんとかなるさ！という思いを持つことによって、
気持ちも切り替わった。
やる気が沸いてきた。
そして、その日の午後・・・
タイオフィスを開設したのはその客のためだと言っても過言ではない、
ず〜っとこの2年間アプローチしていた、
とある大手メーカーさんから、
初めてのオファーが来た！
タイオフィス始まって以来の大口案件だ。
以前他社からも大口案件をいただいたが、今回はそのさらに倍！
これが決まると・・・
１期分くらいの予算は軽く達成する。
あっという間にクレーム額の何倍も稼げる仕事が舞い降りてきたのだ。
まさに、一瞬のうちに谷底から引き上げられたような感覚だ。
恐らく今月中には契約成立するだろう。
早速アポイントを取って、御礼を言いに伺った。
先方のメーカー社長はこう言った。
「いや〜、御社のRさんに申し訳なくて」
R君が日本に帰任する、その日だった。
R君が駐在していた頃からアプローチしていたメーカーだ。
けど、R君が担当していた頃は、まったくビジネスがなかった。
メーカー社長は、こう続けた。
「メーテルさんの強運にはビックリしますよ」
以前日本にいた頃も、その社長から、記録に残る大口オファーをいただいた。
それも、私が訪問してから出てきた案件だった。
R君がサボっていたわけではないし、
メーカー社長もR君にオファーしてあげたい、と思っていたようだ。
が、タイミングが合わなかった。
そこへ私が来て、バッチリタイミングが合ったというわけだ。
日本の上司や社長にも報告した。
「運も実力や！」
そう言って褒め称えてくれた。
だが、これを全て売りさばくまでには、
私のことだからまた色んなことが起こりそう。
タイのビジネスは、スムーズに行かずにいろいろな障害が出てくることは普通だ。
気を抜かないようにしよう。
タイに来て、大変なことも多いけど、
仕事に対する不安はあまりない。
何があってもうまくいく気がするのだ。
もちろん、失敗はたくさんある。
けど、失敗しても、最後は必ず成功する、という根拠のない確信がある。
だから、結局は失敗じゃないんだろうけど。
以前はここまで自信はなかった。
どうしてこんな感覚で仕事をするようになったのか自分でも不思議だな。
やっぱりNLP？！
恐るべし！NLP！
オファーのメールに手を合わせ、
メーカー社長のうしろ姿に手を合わせ、
日本でそのメーカーと良い関係を築いてくれていた上司や同僚の顔を思い浮かべて手を合わせ、
スタッフに手を合わせ、
かかわっている全ての人に手を合わせ、
支えてくれる全ての人に手を合わせ、
私に力をくれている目に見えない大きな存在に手を合わせる。
ありがとう！！
これからも助けてね。
そして、この強運は思わぬところでも発揮された。
To be continued・・・
日本からタイに戻ってきた日。
明日から会社に行く・・・と思うと、
なぜか重〜い気分になった。
こんなの初めてだ。
仕事は楽しいはずなのに、何でこんなに気分が乗らないんだろう？
とりあえず、寝よ！ってことで眠ってみたけど、
朝起きるとも〜っと気分が重い。
なんかこう、「会社に行きたくない」っていう気分だ。
自分でも分からない。
嫌なことがあったわけでもないのに、
タイ人のスタッフが皆待ってるのに、なぜ？！
重い気分のまま、迎えが来て会社に行った。
マネージャーが私のところに重い表情で来て、
つい先日客から来たメールを見せられた。
大クレームだ。
前々回の記事（こちら）で、8月は予算140％達成したと書いた。
その絶好調と思われた8月の販売の中で、
クレームが発生していたのだ。
客は結構大きい金額を要求している。
困った・・・。
親会社にいたときのように、スッと清算できるような余裕はタイの会社にまだない。
資金繰りを頭に巡らせるが、
ここにきてこのクレームは私にとって大きい。
たちまち、不機嫌な顔で話を聞く私。
せっかく1週間ぶりに出社したというのに、
タイ人社員に笑顔すら向けられない。
ふと思った。
私の昨日、今日の、「会社に行きたくない」気分は、
この状況を察知していたようだ。
なんだか最近自分でも不思議だな。
そう思いながら、客観的に見てると、
ピリピリしていた気分も次第に落ち着く。
「これくらいのクレーム、昔はもっとケタ多いのも処理したやん」
と自分を励ます。
そして、マネージャーに指示する。
「丁重に謝罪して、少し金額を小さくしてもらえないか打診してみて」
私は海外の客とビジネスをする際に、明らかにこちらの不手際があった場合は、
きちんと謝る。
外国人に謝ったらいけない、こちらが不利になるから、と
世間でよく言われている。
欧米では訴訟が盛んなのでそういう習慣があるかもしれないが、
私はすぐに、
「We are so sorry!」
と謝る。
メールでも電話口でも謝る。
そして、私のその Sorry！に対してつけ入る客は皆無だ。
「It's O.K！」
とほとんどの客は私の謝罪を受け入れてくれる。
まあ、O.K！と言ってもきちんと清算するのだが・・・。
それでもクレームで商売がなくなったりすることはまったくない。
その後も良い関係でビジネスを続けることができている。
それにしても、タイに来て順調に進んでいるかと思いきや、
ガツンとやられた。
が、冷静に考えるとたいしたことではない。
その分また稼いで取り返せばいいだけのことだ。
会社の存続にかかわるような金額でもまったくない。
そして、午後にはすっかり気分が良くなっていた。
まだ解決したわけでもないのに、
すーっと気分が晴れていった。
どうしてだろ？
そのわけは・・・。
To be continued・・・。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
MIDORIさんからAIR MAILが届いた！
「オトコ香る」怪しい(笑)
味は・・・いい香りのガム。
ありがとうね！！
皆さんから素敵な温かいコメントいただき、
お陰さまで9月1日の母の誕生日は、にぎやかに楽しくお祝いできた。
しかし、それももう、ずいぶん前のことのように感じる。
毎回そうだが、帰国するとタイにいるより忙しい！
日曜日は上司のご自宅に招かれて食事。
月曜日からは東京出張始め、
後輩たちが営業に同行して欲しいと、スケジュールをいっぱい入れる。
同時に、タイともメールや電話で仕事は続く。
相変わらずのハードスケジュールをこなし、
今回初めて、明日、明後日と2日間夏休みをもらうことにした。
休暇の前に、8月の実績報告書を幹部連中に配信した。
タイで営業を始めて約4ヶ月。
まったくのゼロから・・・8月は予算を140％達成した。
営業の形のないものから作り上げるということは
本当にやりがいがある。
と、同時に、実力が試される。
まあ、なんとかカッコはついた。
これで堂々と休暇を取れる。
明日は、甲子園に行く！！
タイではナイター中継で応援もできないので、
タイガースに申し訳ない気持ちでいっぱいだった。
明日は思う存分応援してあげられる。
お祭り騒ぎが今から楽しみだ。
そして明後日は、友人が会社を休んで一日遊んでくれる。
マニアックな人しか知らないかもしれないが、
今、「魔笛」という映画をやっている。
大阪は梅田一ヶ所で、朝10時一日一回だけの上映だ。
「魔笛」とは、モーツアルト最高傑作のオペラを映画化したもの。
期間限定上映。
これは観るしかない！
友人を朝からたたき起こして付き合ってもらう。
それからアロマに行って買い物に行って美味しいもの食べて・・・
日本にいた頃は普通にやっていたことが、
と〜っても楽しみだ♪
それでも365日、24時間、仕事の携帯電話はON。
いつでもつながるようにしている。
責任感から来ることかもしれないが、
私もそうしておかないと落ち着かない。
あまり電話が鳴らないことを祈りたい。
しかし日本も暑いな〜。
皆さまも夏の疲れがでるかもしれませんが、
ご自愛くださいませ。
夕方仕事で腹の立つことがあった。
プリプリしている私に、
一緒に残業していたタイ人の女性は、
「TAKE RELAX！」
と言って、こんなジュースをくれた。
まあ、英語の語順が少々違っても、
優しい心遣いにホッとした。
よっぽど私が怖い顔をして電話してたんだろうな。
別のタイ人の営業マネージャーは7月から入社している。
40歳の業界経験豊富。
彼がよくできる！
商売以外にも、ライセンス関連など、事細かに気がついて
私に報告してくれる。
時々彼に、こう言ってみる。
「何でマリン(タイ人スタッフ）はいつもあんなにいっぱいいっぱいで
人の言うことを落ち着いて聞けないの？」
すると、そのマネージャーは、
「彼女のせいじゃないんです。
物流会社が彼女をそうさせているんです」
なかなかできたマネージャーだ。
私の彼女に対する気持ちもすーっとおさまる。
そして、私がまたこう言った。
「何でヴィー（タイ人）は、遅刻したの？」
するとマネージャーはこう返す。
「一度会社に来てると思います。
それから車に荷物を取りに行ったりしてるんです」
うまーくかばうのだ。
彼の4人の部下は幸せだな、って思った。
もちろん、全てを容認している訳ではない。
彼も賢い人間なので、私のいないところで、
スタッフにきちんと指導しているのだ。
スタッフのうち、26歳の女性が2人いる。
この2人も可愛い。
15時になると、必ずおやつを私のところに持ってきて、
フルーツだったらその名前を一生懸命タイ語で教えてくれる。
「ありがとう」って言って食べて見せると、
本当に嬉しそうににーっこり笑うのだ。
そして満足そうに仕事に戻る。
彼女らに何か仕事を頼んでも、なぜかいつもとっても嬉しそうな顔をして、
（タイ人は本当にいつも笑顔だ）
そして書類につける付箋なんかを、ショッキングピンクや黄色、オレンジなんかで
カラフルに彩って 、私のところに持ってくる。
帰る時は、一生懸命練習したらしい日本語で、
「さようなら」って言って挨拶に来る。
私も「さようなら」って答えたら・・・
これまた、ニーッコリと嬉しそうに帰っていくのだ。
なんだか自分の子どものように可愛い。← メーテルはそんなに年とってないけど・・・。
私は当面、日本人トップとしてこのタイ人たちと会社を運営していく。
私は仕事となると短気でせっかちで、
あれやこれや色んなこといっぺんに言い出したりするので、
スタッフたちに気の毒だけど、
私は、そうやって社員の士気を高め、
一気に会社を軌道に乗せなければいけない。
メーテルさんについていけば大丈夫だ！
って皆が安心してのびのび仕事ができるように。
それにしても、私は人材に恵まれているな。
あ、そうだ！明日は電子レンジを買ってあげよう。
（オフィスにまだなかった！）
タイ国3連休中の月曜日から来た幹部2人は
今日金曜日の早朝に帰国した。
顧客訪問から始まり、ゴルフ、食事、お土産、マッサージ等々、全ての手配。
疲れた顔は一切見せず、精一杯、おもてなしした（社内の人間だが）
そして最終日、幹部の一人が・・・
私にゴルフシューズを買ってくれた！！ v(￣∇￣)ﾆﾔｯ
接待した甲斐があったぞ！
さて、8月1日付けで、私はDIRECTOR（取締役）になることが決まった。
GENERAL MANAGERからDIRECTORへ。
立ち上げから駐在していたR君は・・・
日本に帰任する。
タイで日本人は私一人。
タイ人5人を率いてボスとなる。
来週は始めての会議をする予定。
私は普段は営業に出てほとんど会社にいない。
海外は経理処理や事務手続きにDIRECTORのサインがいる。
今までのようにすぐにサインしてもらえると思ったら、
大間違いだ！ “o(￣‐￣*)
1週間は前もって用意しておくようにまずはしっかりと言い聞かせよう。
人材は日本から私の部下を赴任させようという話があったが、
結局適任者がいなかった。
「○○くんはどうかって？
それなら私が一人でやります」
こんなこと書いたら叱られそうだが、
しばらく人を育てるのは、タイ人5人で精一杯だ。
営業経験があるだけでは、海外で一人でガンガン仕事するまでいかない。
タイは日本並みに安全というわけでなく、
何かと心配な存在が増えるのもしんどいだけで、余計に手がかかる。
結局私が当面一人でタイを運営し、
私の良きアドバイザーとして、ちょい悪部長と、
日本にいるもう一人の部長が出張でちょくちょく来てくれることになった。
こうなったら、私が彼らをこき使おう。
幹部たちたちを引っ張り出して、
今の私に足りない知識や人脈をフルに活用させてもらおう。
なんだか偉そうに書いているが、
海外の子会社の取締役って、
親会社では、課長か、よくいって、部長代理くらいの地位。
まあ、どんな立場であろうと、
芯からぶれないように頑張るだけだ。
それにしてもますます忙しくなるだろうな。
まだまだ赤ちゃんのような会社。
愛情いっぱい時には厳しく、
元気に大きくなるように育てます！！
今週から習いだした、タイ語は・・・
おもしろい！
レッスン中、プッと吹き出すことが多い。
例えば、料理や食べ物のことを、
アァ・ハ〜ン
って言う。
本当に、ちょっと色っぽく、アァハ〜ン
日本食は、アァハ〜ン、イープン(日本)。
気に入って、今日は「アッハ〜ン」 連発した。
単純な私。
笑える。
次に気に入った単語は・・・
本当？ → チンチンル〜？
本当です → チンチンカ〜。
はい、そうです → チャ〜イ。
なんせ、可愛い。
愛着わいてきたよ、タイ語。
3ヶ月で日常会話。
どうやったら記憶力良くなるんだろう。
こんなおもろい単語ばっかりだったらいいんだけど。
ちなみに英語でタイ語を習っている。
両方訓練できて、なかなかいい。
サワッディーカ〜！！
死のロード、いや、長期ロードを終え、
今日タイに帰任した。
本当は昨日の予定だったが台風の影響で急遽延期した。
少しはゆっくりできるかな？と思いきや、
出発ギリギリまで仕事のメールを叩き、電話をかけながら・・・飛行機に飛び乗った。
上海から始まったこの2週間は、今までで一番充実していたが、
異常なくらい忙しかった。
もう体力勝負！ってな感じ。
そして、出張先の各営業所では、私が訪問した後、
嵐が去ったようだと言われた・・・。
（どういう意味じゃい！）
けど、せっかく帰国したのに一度も友人知人と会うこともできなかったのは悲しい(涙)。。。
もう超豪華会席料理や中華料理はいらないから、
気心知れた友とビールと枝豆食べたかったな・・・。
そんな哀愁に浸りながらも、1分後には仕事のことを考えている。
前回の記事で取締役になることが決まったと伝えたが、
まずはワークパーミットというビザを取得しなければいけない。
８月か、９月頃になるかな・・・
それにしても取締役って何を取り締まるの？
なんて素朴に思ったり。
まあ、全体をマネージメントすることには変わりない。
今回は、日本から洋服や靴をたくさん持ってきた。
今までは良い服は日本に置いて、
タイでは適当な、少々汚れてもいいような服しか持ってこなかった。
が、これからはここで勝負する。
空気が汚いとはいえ、きちんとした身なりを心がけよう。
スーツ7着、靴はなんと、９足もスーツケースに詰めてきた。
スーツは「Theory」か「EMPORIO ARMANI]と決めている。
ブランドにはこだわらない方だが、
（本当はもっと手ごろな物があれば嬉しいのだが）
日本のメーカーではサイズが合わないのだ！
上の２ブランドは私のサイズでも割とカッコ良くきまる。
そして、ゴルフセット。
K社長が見るにみかねて？！私のために購入してくださった！！
書類など仕事道具は郵送したものの、
重量オーバーにならないかドキドキしながら・・
なんとか３５ドルを払ってバンコクまで持ってくることができた。
さあ、準備は万端。
明日は２週間ぶりにバンコクオフィスに出勤する。
山のようにたまった仕事が待っている。
それでも地に足を着けて仕事ができるのは嬉しい。
最近はこんな近況報告で終わってしまうな・・・。
また余裕ができたら、メタファー書きますね〜！
皆さんも蒸し暑い日が続きますがお体大切に・・・。
睡眠時間3時間はいまだに続いている。
なんでこんなに毎日忙しいんだろう・・・？
逆に早くタイに戻って落ち着きたいくらいだ。
明日からまた、名古屋〜静岡〜東京と出張。
そして、日曜日には再びバンコクへ。
それよりも・・・！！
一昨日の月曜日に会議があった。
久しぶりに日本の会議に出席し、タイの現状や今後の戦略などをプレゼンした。
その夜、K社長主催の食事会が行われた。
主役は私だ。
「一時帰国しているメーテルさんを囲んで、
皆で慰労会しましょう」
ってな感じで、少々照れ臭いが、
幹部と若手数人がK社長行きつけの小料理屋に集まった。
そこでK社長はこう切り出した・・・
「メーテルさんに、今後タイの”DIRECTOR”
つまり、取締役になってもらいます」
ひえぇぇ！！
(；￣Д￣）なんですと？ Σ（｀゜Д゜´//)ななななな、な二ｯ!?
そ、そんな！
あ〜もう、ここでいろいろとその時の感情とか、
周りの反応とか、
どうして私が役員になるのか、
今後どうなっていくのか、
いろいろ書きたいのだが・・・
今からまだ溜まっている仕事のメールの返信をして、
明日からの出張の準備をして、
タイに送る荷物を梱包して・・・
今日も何時に眠れるか分からない。
ほんとうに、すいません。。。
またちょこちょこ報告しますね。
けど、私、どこまで行くんやろ・・・
やっていけるやろか・・・
それにしても、私をいきなりタイ駐在に抜擢したのもかなりのチャレンジャーだが、
またまた駐在3ヶ月で、
しかも2年のブランクから復帰したところなのに、
いきなり役員をさせるなんて、
いろんな意味で、
ユニークな会社だ！！
＊実は、私をずっとつかまえておこうという会社の戦略かもしれないな。うまいもんだ。
といっても、私の代わりなんていくらでもいるはずだ。そう思っておこう。
皆さんからコメントやメールをいただいていながら、
まったくお返事も更新も出来ずにすみません。。。
上海に始まり、香港と、合計17社との商談があり、
毎日15時間あまりのミーティングが一週間続いた・・・（ビジネス朝食、ランチ、ディナー含む)
ふかひれ、北京ダック、飲茶、アワビ、etc・・・
超豪華料理も一週間続くと、鉄壁の胃を持つ私でもつらい。
（普通の人は3日続くとダメのようだ）
睡眠時間は約3時間。
そして、昨日、飛行機に飛び乗って、帰国した。
久しぶりの日本。
疲れ果てた・・・。
けど、バーゲンに行きたい！
日曜日の今日は、まだガチガチで寝不足の体をたたき起こして、
朝母と教会に行き、バーゲンに行き、美容院に行き、
仕事のレポートを書き・・・途中であまりにしんどくなって、
今休憩がてらにこうしてブログを書いている。
明日も朝から、タイのビザの更新に行き、
新規の客を訪問し、出勤して午後から会議でタイの状況をプレゼンし、
夜は、社長を含む数人と食事に誘われている。
その合間に経費の精算をして、
電話やメールやFAXを使って営業も欠かせない。
なんだか忙しい自慢のようで申し訳ないが、目が回りそうな状況だ。
例の「ワクワクプロジェクト」の件は、社長を始め、幹部連中に力説した。
8月初旬に、2名の役員がタイに来て、
プロジェクトを提案したM社のY社長を訪問し、
直接話を聞いてくれることになった。
少しずつだが、確かに前進している。
それより、何より、タイの人事のことでも
変化がありそうだ。
あ〜、なんだか落ち着きのない記事になってしまったが、
これからもこんな状態になるだろうな・・・
ペースはダウンするけど、少しずつでも更新するので。
たま〜には、覗きに来てくださいね！！
上海オフィスのオープニングセレモニーでは、
60年に一度の金の豚年にちなんで、子豚の丸焼きが振舞われた。
中国ではそれはそれは特別な時しか味わえないらしいが・・・
こんな風にテーブルの上に置かれて目が合う。
隣には北京ダック。
それにしても、共食いなんてできないよ〜！！
今年は金豚年。
この大幸運の年に赤ちゃんが生まれると幸運になると言われている。
うちの中国の会社は、なんと、6人の社員のところに今年BABYが誕生するそうだ！！
おめでたい！
明日から長期の出張に出る。
今日も朝から夕方まで仕事をして、今やっと出張の準備が終わったよ〜。。。（；￣д￣）ハァ↓↓
タイに来て早3ヶ月。
皆がお手上げになって私に声がかかった訳がよく分かってきた。
従来どおりのやり方ではまったくビジネスが成り立たない。
どうしてかは様々な理由があるので割愛させていただくが、
私は社長にこう伝えた。
「タイは、従来どおりのやり方では全然ダメです。
発想を変えないといけません」
そこで私は、タイでこの会社を抜きにビジネスはありえない、と言っても過言ではない、
超大手総合商社のY社長にお会いした。
そう、以前の記事（こちら）に登場していただいた、
私がすっかり名前を忘れていたY社長だ。
2回目にお会いしたY社長に仕事の話をさせていただいたら、
こう質問された。
「メーテルさんは、Rさんの上の立場で来られたのですか？」
R君は、私より1年半早くタイに駐在している。
「そうです、私は彼の指導者的立場です」
と答えると・・・
「メーテルさんはタイにどれくらいいるつもりですか？」
と聞かれた。
実は、そのM社は、化学原料を使った大掛かりなプロジェクトをタイで取り組もうとしている。
いや、もうすでに取り組んでおられる。
そこに、当社がパートナーとして一緒にできないかと、
以前から考えていてくださっていたのだ。
当社のK社長は、財閥系の名だたる幹部たちからも人望を集める、
業界では有名な人徳者だ。
M社のY社長も、
「御社のK社長には大変お世話になったから、
ご恩をお返ししたい」
とおっしゃった。
全世界をまたにかけるM社に比べたら、
うちの会社は赤ちゃんのようなものだ。
それでも、そう言わしめるK社長もすごいと思うが、
Y社長の義理堅さや、
小さい会社であっても心から敬意を払う姿勢に、
ただただ頭が下がる思いだ。
だが、これまでは、M社がうちのタイオフィスにパートナーになってもらいたい、
と思っても、
具体的に進めることができなかった。
できる状態ではない、と判断されていたのだ。
そして、私がタイに来た。
Y社長は、
「メーテルさんとならやっていけるだろうか？」
そう確認したかったようだ。
もちろん、答えは、YESだ！
良かった！v(｡･ω･｡)ｨｪｨ♪
さあ、本格的に推し進めましょう。と、
固く握手を交わした。
当社始まって以来のものすごいスケールの大きいビジネスだ。
もし成功すれば、グループ会社の中でも大きな柱となる。
「もし、」ではなく、必ず成功させなければ！
けど、それには、相当な設備投資がいる。
私はこう言った。
「うちの会社、こう見えてもお金はあります」
ナマナマしい言い方だが、大手が中小と仕事をするときに、
一番気にするのが与信の問題だ。
だから、はっきり伝えておいた。
自分で言うのもなんだが、結構儲かっている当社は、（あ、タイはまだ儲かってまへん）
設備はすぐにでも投入することができる。
が、それを運営する技術者や管理者がいない。
そこが一番の課題です、とY社長に伝えた。
すると・・・Y社長はさらりとこうおっしゃった。
「その件なら、うちも考えています。
御社が、T社とN社を買収すればいいのです」
T社とN社は確かに設備を持っているので、
技術者も管理者もいて、経験を積んでいる。
それにしても、ひえ〜！！♪⌒ヽ(*ﾟOﾟ)ﾉ ｽｺﾞｲｯ!!!
なんとも大きい話だ。
けどメーテルはひるんでいられない。
明日から上海に入り、
当社の上海オフィスのオープニングセレモニーがあるので、
幹部連中が皆集まる。
前もって、K社長にも、シンガポールの社長にも連絡しておいた。
「上海で、タイのM社の提案の件でお話させてください」
私はオープニングセレモニーよりも、社長たちへのプレゼンのことで頭がいっぱいだ。
電話で概略を話した感触では、
K社長は、
「ぜひ、やりましょう。
タイはM社抜きでは始まりません。チャンスですね」
う〜ん、いい感じ。
けど、買収まではまだ話してないからな・・・
そこは何と思われるか・・・
で、シンガポールの社長は・・・
やはり慎重だ。
どれくらい勝算があるのかも分からないし、
もしかすると、何か裏があるかもしれない。
と、石橋を叩いている。
まあ、慎重な部分も必要なので、それはそれでかまわない。
要は、私がどれだけ上手くプレゼンできるかだ。
会社としてのメリットは大きいので、必ず了承してくれると信じている。
まあ、了承といっても、
「実際M社に会ってみて、詳しく話を聞いてみよう」 ということになるだろう。
そうなったらこっちのものだ。
私なんかより、はるかにプレゼン力の高いM社が直接社長に話をしてくれるのだ。
それで乗らなきゃ男じゃないぜ！
それにしても、早急に、
タイの会社「FS（事業可能性の検証」）」をやり直さなければいけない。
そうして戦略を練って事業計画書を作って・・・
そもそも、タイの会社のFSも事業計画書もまだ確認したことなかったな・・・。
あ〜、やること多いぞ！！
今年中にはM社のプロジェクトに参加できるように。
そして、私はM社のY社長にこう答えた。
「メーテルは中途半端では帰りません！
軌道に乗せるまでタイにいるつもりです」
は〜、いつになったら帰国するんだろう。
けど、こんなワクワクプロジェクト、
やらなきゃ男がすたる！
あ、女だった。
というわけで、明日（今日）から上海〜香港〜日本〜タイ
バンコクに戻ったら、早速M社に行って商談。
頑張ってきま〜す。
今日の記事は昨日の続きです。
まだ読まれていない方は、まずこちらをご覧ください。
さて、踏んだり蹴ったりで1時間の大遅刻をしてから・・・
2日後に、その某化学原料メーカーのT社長から電話があった。
「あんた、明日、うちの工場来れるかい？」
「はい、もちろん」
即答する。
「案内できる原料があるんや」
え？！本当ですか？！
そして・・・
タイオフィス始まって以来の大口、
３００トンの原料がそこにはあった。
興奮した。
詳細をたずねる。
うちで買えそうだ。
それを売れば、すごい利益になる。
T社長はこうおっしゃった。
「いや〜、いつも売っている先に販売しようと思ってたけど、
ちょうどメーテルさんが来てくれたからね、
あんたに声をかけてみようと思って」
神様ありがとう。 （゜-Å) ホロリ
踏んだり蹴ったりで大変な目にあったけど・・・
こんなご褒美があったなんて！！
１時間の大遅刻で逆に印象を強くしたのも良かったのかな。
（はい、それでも遅刻はいけません）
このグッドタイミングにぞくぞくする。
少しでも訪問する日が遅ければ、
他社にいっていたかもしれない・・・。
その３００トンの原料をいい値段で売れると、
３ヶ月分くらいの予算はゆうに達成することになる。
そんな大口の取引はなかなかあるものではない。
やはり、何かが私に味方してくれているようだ。
心から、感謝しよう。(≧△≦＊）/【アリがﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｽ】
けど、神様、これからはこんな失態ばかりしませんように・・・。
さて、ここからはメーテルの怒涛の攻撃が始まる。
次の日も、その次の日もT社長を訪問する。
もうオフィスを間違えたりしない。
仕事の話は、チラっと最初の10分くらいで終わって、
後はたわいもない話が始まる。
娘さんが私と同じ年頃なので、ご家族のことをお聴きすると
喜んでいろいろと話をしてくださるのだ。
それでもだいたい先方の希望している価格などを探って帰る。
そして、その足で、T社長に顔がきく、某メーカーの社長を訪問した。
「T社長から、大口の案内が来たんです。
どうしても取りたいんです！」
興奮する私に、
そのメーカーの社長は、T社長に電話をかけてくださった。
「メーテルさんの件、僕からもよろしくお願いします」
さらに、うちの会社の営業本部長にも連絡をする。
この本部長は、T社長と親しいのだ。
本部長もT社長に電話をしてくれた。
「うちのメーテルの件、よろしくお願いします」
根回しはまだ終わらない。
明日から出張してくる役員に、T社長の好きなお酒のお土産を頼んだ。
一緒に訪問してもらい、役員からもお願いしてもらう。
こんなベタな営業もまだまだ健在だ。
それでも原料メーカーから出る大口の商材は、
同業他社も様々なコネを使ってアプローチしてくる。
念には念を。
当社が仕入れできるかどうか、結果は6月末まで分からないが、
たぶん、間違いないだろう。
利益が出る、出ない、ということよりも、
『災い転じて福と成す』
そこに感動が生まれる。
まあ、私の場合は災いなんていえないほどのことだが・・・。
私は一番最初に、自分の人生を、
「ジェットコースターのようだ」と表現した。
まさに、仕事の場面でも3回転くらいするような勢いで、
下がったと思えば 上がったり。
スリル満点。（ちょっと疲れるけど）
こうやって踏んだり蹴ったりの後は、流れがこちらに向いてくる。
どんなことも、転じて福となる、と信じることができれば、
災いも苦しみも、通過点にすぎない。
あ〜、こういうことを書き出すとまた違う方向にいきそうだ。
これ以上の深い話は、またあらためて別の機会に・・・。
けど神様、もう一度お祈りします。
もうこれ以上、失態しませんように・・・。
たまにはジェットコースターを降りてみたいです。
今日は、先日書いた「救いようのないアホ」という記事の、
まるで続きのようなアホさをまた暴露することになる。
先週、とある化学原料メーカーの社長にアポをとり、
午前9時に先方の会社に訪問することになった。
場所は近いが渋滞も考えて、
運転手さんに8時20分にホテルに迎えに来るように伝えた。
8時20分になっても、来ない。
まあ、時間に余裕があるのでしばらく待とう。
8時25分。まだ来ない。
電話をする。
運転手は・・・
「カイカイ！」 と言う。
カイカイとは、間寛平のギャグではない。
近い、という意味だ。
それなのに、8時30分。まだ来ない。
電話する。
「カイカイ言うたやん！！何でまで来えへんの？！！」
と日本語で言っても通じない。
イライラがつのる。 ＾（￣□￣＃）＾ψむき〜（怒）
初めて訪問するのに遅刻なんて絶対したくない。
8時40分。
やっと来た。
運転手に「遅い！」と叱る。
「渋滞してたから、なんたら、かんたら、」
言い訳はいいからはよ行ってくれ！！
オフィスビルに着いた。
9時ちょうど。
ホッ・・・とりあえず、ギリギリセーフか・・・
オフィスのある１９階に上がった。
あれ？「CANON」と書いてある。
キヤノン？！
受付で、私の訪問したい会社を告げた。
「１８階だ」と言われた。
なんだ、１つ下か・・・
時間もないし、階段で行こう。
非常階段の扉を開ける。
１８階に降りた。
が、扉が開かない！！Σ(￣ロ￣lll) ｶﾞﾋﾞｰﾝ
焦る。
１９階に戻った。
扉が開かない！！ｶﾞーーー（TДT|||）ーーーﾝ
外からロックがかかって中に入れないようになっているのだ。
コンクリートの階段はクーラーが効いていない。
汗だくになる。
誰もいない。
誰も気付かない。
このまま階段に閉じ込めれるのか？！
１階まで降りても扉が開くか分からないし、
死ぬほど暑い・・・。
１９階の階段は、キヤノンのオフィス内にある。
が、何か書庫のような中だ。
ドアを叩く。
「誰か、気付いて！！助けて！！」
（;≧皿≦）。゜°。ううううぅぅ
このまま誰にも気づかれなかったらどうしよう・・・
いやな汗がとめどなくふきだす。
あ！掃除のオバチャンが通りかかった。
ドン！ドン！
「助けて！」
あ、オバチャンが振り向いた！気付いてくれた！
ドアを開けてくれた。
神様ありがとう。 (ノД`)・゜・。
外に出れた。
天国。。。
涼しい。。。
もう、とっくに９時過ぎてる。
訪問先の社長に電話をする。
「あんた、今どこにいるの？そこは前のオフィスだよ、
引っ越したんだ」
なぬ〜？！！！ ヽ(´Д｀ヽ)(/´Д｀)/ｲﾔｧ〜
会社に置いてある名刺の住所を頼りにやってきたのに、
引越ししてたなんて！！
しかも、キヤノンの守衛さんは、「18階 」、だって言ってた・・・。
ま、そこはタイ人。
確認しなかった私が悪い。
優しい社長さんは、「待ってるから来なさい」、とおっしゃってくれた。
私の運転手に場所を教えてくれた。
そこから車で２０分くらい。
とりあえずあの階段の恐怖から出られてよかったけど・・・
は〜、しんど。（；￣д￣）ハァ↓↓
ほんまに私って救いようのないアホ。
そんなことを思いながら、やっと着いた。
１０時。
１時間の大遅刻。
初対面なのに、なんという失態。
それでも温かく迎えてくださった。
父の年齢に近い社長さんだ。
さぞかし危なっかしい娘だと思われただろうな。
それでも訪問は無事に終わった。
会社に戻ったらもうお昼。
今だから笑い話で済むけど、ホンマにどうしようかと思った、と、
会社の皆に報告する。
失笑を買う。
ま、仕方がない、めげずに頑張ろう。
そして、その２日後・・・
その社長さんから電話があった。
ん？！何の用だろう・・・？！
次回へ続く・・・ To be continued・・・
先日、超大手総合商社、M社のY社長にアポイントをとろうと電話をした。
「○○会社のメーテルです。初めてお電話させていただきます」
すると、Y社長は、こうおっしゃった。
「あ〜、○○会社さんのメーテルさん、以前お会いしましたよね？」
ん？？
お会いした？
失礼があっはいけない。
「は、はい。この度タイに赴任になりましたので、ご挨拶を・・・」
「メーテルさんがタイに赴任？
わかりました。お昼もご一緒しましょう」
ランチまでご馳走してくださるそうだ。
私の記憶をたどった。
なんせ、2年前に退職して名刺も手帳も全て返却し、
仕事の記憶も忘却の彼方だ。
どう考えても・・・
Y社長とはお会いしていないはず。
そうだ！
きっと、私の後輩女性と間違えているのだ！
彼女も背が高い。きっと雰囲気が似ていたのだろう。
後輩に電話した。
「あんた、M社のY社長とお会いしたことあるん？」
「はい、一回本社で名刺交換だけしましたよ」
やっぱり・・・！
Y社長が、私が後輩の顔と全然違うので驚かれるかもしれない。
それに、私はお会いしていないのに、「はい。」といい加減な返事をしてしまった。
前もってメールでお詫びしておこう。
そう思った私は、早速メールを書いた。
”Y社長様にお目にかかったのは、私の後輩のN美です。
私は初めてお会いさせていただきます。明日はよろしくお願いします。”
と、丁寧に説明したのだ。
そして、今日、高層ビルのオフィスを訪問した。
応接室で待っていると、Y社長が現れた。
う〜ん、やっぱりお会いしていない。そう心の中でつぶやいた。
が、Y社長はこうおっしゃった。
「お会いしてますね、メーテルさん」
( ﾟ ▽ ﾟ ;)ｴｯ!!
私の古い名刺を持っておられた。
そこには、2004年2月と書かれてあった。
退職する前、名刺交換させていただいていたのだ。
小さな会社の一社員をずっと覚えててくださるなんて。
やはり大会社の社長は人間的に尊敬できる方が多い。
私は・・・まったく記憶が遠ざかっていた。
それにしてもなんという失態を・・・
こんなに自分がイヤになった日はなかった。
本当に恥ずかしい。。。情けない。。。
めずらしく、落ち込みそうになるメーテル。 ρ(・ω・、)イジイジ
それでもにこやかに対応してくださるY社長。
さらに、私とお会いしたときのお話を鮮明に覚えていてくださっていた。
感激する。
が、まったく記憶にない自分のアホさにますます幻滅する・・・ （●´･△･｀）はぁ〜
ま、落ち込んでてもしょうがない、
お父さんのような方だ。甘えさせていただこう。
「なんとかここで食べていけるように、
ビジネスを安定させたいのです」
そう、申し上げた。
そんな失態をしても、
（一応)若い女性がタイに赴任になって挨拶に来たのだ。
何か(仕事を）持って帰らせてあげよう、
とY社長も知恵をしぼってくださった。
さすが、世界に名だたる総合商社。
提案してくださる案件も、それはもうスケールが大きい。
圧倒される。
とりあえず、手の届きそうなオーストラリアの案件に飛びついた。
「シドニー、行きます！」 v(￣∇￣)ﾆﾔｯ
ASEANには数多くの同業他社が進出しているが、
オセアニアは誰も目を付けていないぞ。
タイの次はオーストラリアかな・・・？
イザベラ姉さんともお会いできるな・・・ （★￣∀￣★）にやりｯ☆
そして、高層ビルのオフィスをぐるりと見学させてもらい、昼食へ向かった。
会員制の高級日本料理屋。
またまた高層階の眺めのいい個室でそれはそれは美味しいランチをいただく。
グルメの話に花が咲く・・・。
いやいや、私のレベルに下げてくださっているのだ。
政府の官僚などと国のプロジェクトについて交渉されるような方だ。
どこどこのシーフードが美味しい！なんて話は、
きっと私に合わせてくださっているに違いない。
説教じみたことは一切言わない。
むしろ腰が低く、当社を立ててくださる。
とにかく、今日の私の失態の印象を薄くするためにも、
これから、たくさんお会いして、Y社長の中に別の記憶を植えつけていただこう。
それにしても、自分自身に呆れかえる。。。（ー○ー）＝３ ﾊｧ
こんなアホな私に誰か救いの手を・・・ ρ(・ω・、)イジイジ
数日前より、日本から出張で顧問が来ている。
連日接待が続く・・・眠い。。。(o´Д`)=з ･･･
当社には顧問が何人かいる。
ほとんどが某大手メーカー出身で、強力な人脈を持ち、
様々な取引先を紹介してくれる、スーパーバイザーだ。
だが、中には毎月高額な顧問料をお支払いしていても、
めったに会社に来ず、何もしない方もいるそうだ。
社内の、特に若手の間では、
「自分たちよりいい給料もらってるのに、
全然動いてくれない・・・」
などと、不満の声も上がる。
その気持ちもわからないでもない。
タダで給料を支払っているようなものだ。
愚痴をぶつける若手社員に、ちょい悪部長はこう言った。
「お前らが顧問さんをうまいこと使わへんからや！」
さらに部長はこう続けた。
「顧問さんの知識と人脈を上手に利用するのはわしらや！
動いてくれるの待っててもアカン！」
弁護士などの専門職と違って、営業の顧問といえば、
向こうから働きかけて仕事を持ってきてくれる、と勘違いしがちだ。
「うまく活用しない、お前らが悪い！」と言われた若手たちは、
それから顧問の積極的に相談し、質問し、キーマンを紹介してもらい、
ときには営業に同行してもらった。
顧問が生きはじめた。
表現が悪いが、生かすも殺すも、現役社員しだい、というわけだ。
私は昔から、これと似た感覚を持っていた。
私が会社を利用して、ステップアップする。
という感覚。
「自分は会社にうまく使われて、しんどいだけや」 とか、
「サラリーマンは所詮、会社の奴隷や」 などと、
愚痴を言う人を数多く見てきた。
「会社に使われている」
という被害者意識が少なからずあるのだ。
私�